如何加強和改進思想政治工作在工會組織中的作用

　　一、新形勢下加強和改進思想政治工作的重要性

職業工會活動　 　當前，我國正處於改革發展的重要戰略機遇期和全面建設小康社會的關鍵時期，盡管受全球金融危機影響，但國民經濟上升發展的態勢並沒有改變。從太重集團自 身看，存在一定的訂貨下降、生產任務不足、效益滑坡等現像，可能導致職工隊伍不穩定，容易引發一些思想迷茫、畏難情緒等思想矛盾和衝突，進而影響企業改革 發展穩定工作。隨著國有企業改革深入推進，太重通過重組改造、主輔分離、專業化重組等一系列措施，打破了過去的經營管理模式，建立起了集團化經營運作模 式，企業在邁上百億台階後，正向著國際化道路邁進。這時，企業思想政治工作也呈現出了新的態勢，出現了一些新的問題，需要我們認真研究並加以解決。這對思 想政治工作提出了嚴峻的挑戰，進一步加強和改進新時期思想政治工作已十分迫切。

　　二、新形勢下企業思想政治工作的問題和不足

　　新形勢下企業思想政治工作存在的問題和不足主要表現為四個方面。一是思想觀念不適應。一部分人對開展思想政治工作出現了偏差和錯誤認識，認為思想政治 工作在市場經濟條件下已經過時、無用，甚至認為會干擾經濟工作，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，“一手硬，一手軟”的現像。二是隊伍素質不 適應。由於對建設一支高素質、高效率的思想政治工作隊伍的重要性缺乏正確的認識，導致機構不完善，力量配備不足，在基層單位，大部分政工干部身兼數職，工 作難以統籌兼顧，活動無法正常開展。三是方法手段不適應。不能適應時代發展，工作思路、方法、手段陳舊老化，習慣於“我說你聽”、“我打你通”，宣讀的東 西群眾不願意聽，缺少人文關懷和心理疏導，難以達到打動人、說服人、教育人的效果。四是工作機制不適應。責任機制不明確，普遍存在著靠領導重視、靠上級督 促來保證落實的狀況，一旦發生問題找不到具體責任人。出了問題抓一陣，問題一過便束之高閣。

　　三、工會要以科學發展觀指導思想政治工作

　　工會首先要堅持“四個原則”，即：一要堅持把促進科學發展作為鮮明的主題。科學發展觀的第一要義是發展。思想政治工作要堅持“圍繞中心、服務大局”， 始終把促進企業經濟平穩較快發展作為搞好思想政治工作的首要任務，全方位全身心地融入到企業生產經營中心工作中去。二要堅持把以人為本作為永恆宗旨。科學 發展觀的核心是以人為本。干部職工是推動企業發展的最主要動力和源泉，要始終不渝地把全心全意依靠職工辦企業的方針落到實處，使職工共享企業改革發展成 果，努力促進人的全面發展。三要堅持正確的政治導向不動搖。思想政治工作是黨的重要工作之一，必須引導廣大干部職工學習掌握黨的路線方針政策，認清企業發 展形勢，了解企業發展目標，不斷鞏固中國特色社會主義共同理想和創建世界太重的共同信念。四要堅持把尊重客觀規律作為基本信條。科學發展觀是揭示經濟發展 規律的方法論。必須堅持科學態度，尊重客觀規律，把握辯證關系，既要堅持預防為主，又要堅持疏導為重，把矛盾抑制在萌芽狀態，及時消除群眾思想疙瘩，爭取 思想政治工作的主動權。

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