宿遷市總工會三方面落實“三服務三促進”活動

　　一是在服務企業上開展以促進創新發展為重點的勞動競賽，助推公所健保企 業轉型升級。在園區企業開展“崗位創新、崗位成才、崗位奉獻”為主題的勞動競賽活動，積極引導企業搭建平台，創優環境，創新勞動競賽形式，根據園區產業類 型特點開展職工職業技能競賽，搭建培訓、練兵、比武、晉級、表彰“五位一體”職工成才快速通道，以賽促學，以獎促練，促進職工成長成才，促進企業發展壯 大。使勞動競賽成為推進企業自主創新、提高企業核心競爭力、形成新的經濟增長點的重要途徑。

　　二是在服務園區上以優化職工服務體系為抓 手，推進和諧園區建設。建設園區職工服務中心，發展普惠服務。按照“會、站、家”一體化思路，幫助專業園區建設一站式職工服務中心，具備“1+6+X”模 式的服務功能，即一個服務大廳，六項服務職能(困難救助、創業扶助、法律援助、爭議調解、心理疏導、文體娛樂)，X 項附加服務項目，實現方便就近服務園區職工功能。特別關愛“五類”職工群體，落實為企業辦實事項目。面向園區困難職工群體，實施生活救助和子女就學救助， 對大病大災職工提供特別救助；面向園區青工群體，推行“網絡進家”服務，在園區藍領公寓配置無線上網設施，發放電子圖書卡，滿足上網學習娛樂需求；面向育 齡哺乳女工群體，建設一批“愛心母嬰室”。在女工較多的園區企業設立專用休息室，配備冰箱、微波爐等物品，滿足特殊需求；面向大職業工會齡單身職工群體，開展“紅線結緣”服務。建設工會“紅線網”聯誼交友平台，定期組織相親會，解決交友相親難問題；面向高溫作業職工群體，開展“送清涼”服務。在夏季高溫時節，贈送防暑降溫用品和《職工安全生產知識》讀本，保障職工安全和健康。

　 　三是在“兩訪兩幫”方面搞好項目擴產與產業鏈招商服務。促進三家掛鉤企業擴產增資。以企業的困難和需求為導向，因企制宜，幫助化解要素制約。協助恆大藥 品申辦藥用玻璃管、安瓿瓶生產許可證。支持籌建處於國際領先工藝水平的中硼硅玻璃窯爐，推進科技創新，鼓勵增資擴產；支持慈星藥業掛大靠強，與重點企業吳 中藥業集工會健保團 建立協作關系，鼓勵企業增資5000萬元、擴充產能達6000萬元；支持光辰新材料研發不鏽鋼新產品，促進新產品萬向球項目產業化，引導鼓勵玻璃制品項目 早日開工投產，向集團化邁進，年內銷售額實現倍增過億。繼續推進產業鏈招商。確保本單位招商引資工作力度不減，圍繞全市產業積聚規劃，一著不讓抓項目落 戶，爭取年內有新的項目突破。



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