大力推進企業 建立工會組織

 

今年是貫徹落實全總《2011—2013年推動職業工會企業普遍建立工會組織工作規劃》第五年，也是全市工會鞏固建會成果，提高建會質量的關鍵之年。大龍街於今年4至7月份在全街繼續開展“工會組建攻堅月”活動暨基層工會組織網格化建設專項行動。

大龍街建立了工會組建數據定期上報制度，實現組建數據動態管理，設立每月20日為工會與工商部門的“對接日”，每一戶新開工企業，都會及時建立工會組織，並納入工會組織網絡中實現實時、動態監管。

大龍街注重查漏補缺，對搬出、搬入或其它原因產生的數據變動要及時掌握，實現數據動態管理，數據統計工作定期報送，按照全面、准確、及時原則，杜絕虛報、漏報、瞞報現像。在此基礎上，依照工會法等法規要求，加強對企業工會組織工

作指導，不斷煥發工會組織新活力，做好職工服務工作。

此外工會健保，大龍街致力於健全基層工會工作制度，從企業工會充分發公所健保揮作用出發，大力推進企業工會建立會員大會、會務公開、會員建家評家等各工會勞保項民主制度，力促企業工會群眾化、民主化，使合格職工之家、先進職工之家分別達到80%以上，有效地

提高了職工職業工會活動和會員對企業工會工作的滿意度。


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