開展工會活動 凝聚職工力量

為豐富職工的業余文化生活，工會勞保提高職工身體素質，增進職工之間的溝通交流。根據信陽電務段關於開展系列文體活動的方案及具體安排。12月5日，該段工會組織開展了年度“安全杯”職工籃球賽，共有來自該段管內各車間及機關的10支隊伍50余名籃球隊員參加了本次比賽。

文體活動屬於企業職工文化的範疇，是企業文化的重要組成部分，可以豐富職工多方面的文化生活，陶冶情操，提高綜合素質，美化工作環境，樹立企業良好形像，提高管理效能，也是職工素質建設工程的載體和平台。企業的工會組織在企業文化建設中承擔著極為職業工會重要的責任，是企業員工根本利益和文化訴求的集中代表，是企業員工與企業黨政之間聯系的紐帶和橋梁。

工會文體活動是提升職工向心力、凝聚力的基礎。開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的群眾性文體活動，不僅活躍職工業余生活，滿足精神需求，還可以使活動中 激發出來的積極性轉化成工作中強勁的精神動力，促使廣大職工熱愛工作，從而達到共建和諧企業的目的。工會文體活動是職工喜聞樂見、參與廣泛的工會健保一種活動形式，也是構建企業和諧的重要途徑。以此為載體，發揮文體活動的文化傳導功能，把開展文體活動與增強主人翁精神、增強教職工凝聚力、提升企業職工文化品位結合起來。所以說工會組公所健保織開展積極向上的文體娛樂活動有著重要意義。

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